Drachten-Fenner Dunlop Conveyor Belting, gevestigd in Drachten, is een toonaangevende speler op het gebied van de ontwikkeling, fabricage en verkoop van rubber transportbanden en voeringen van brandslangen.
Wat het bedrijf uniek maakt, is niet alleen de focus op kwaliteit, maar ook de voortdurende innovatie in hun productlijnen. De producten worden niet alleen gewaardeerd in Europa, maar vinden ook steeds meer hun weg naar klanten wereldwijd.
Dunlop Drachten toont zich een goede werkgever door niet alleen te focussen op het aantrekken van nieuw talent, maar ook door te investeren in de ontwikkeling van bestaand personeel. Het bedrijf begrijpt dat het juiste personeel niet alleen gevonden, maar ook gekweekt moet worden. Door middel van gerichte interne opleidingen en trainingen probeert Fenner Dunlop de kloof te overbruggen en de vaardigheden van het personeel te verbeteren.
Een van de voornaamste uitdagingen waarmee Fenner Dunlop wordt geconfronteerd in Drachten is de groei na het economisch herstel en het verloop van personeel. De voortdurende zoektocht naar mbo-3 gekwalificeerd personeel, voor bijvoorbeeld de functie machine operator, wordt bemoeilijkt door de krappe arbeidsmarkt. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, heeft de organisatie slimme strategieën bedacht.
Ondanks de moeilijkheden op de arbeidsmarkt heeft het bedrijf ervoor gekozen om de opleidingseisen te versoepelen. Deze aanpak bleek niet onmiddellijk succesvol vanwege de moeilijkheid om onderscheid te maken tussen de verschillende niveaus van mbo-kwalificaties.
De organisatie biedt een aantrekkelijke werkomgeving in Drachten waar veiligheid en vakmanschap centraal staan. Bij deze toonaangevende werkgever in de regio ervaar je niet alleen het belang van veiligheid en vakmanschap, maar ook andere aspecten die het werken bij Fenner Dunlop Drachten uniek maken.
Je wordt hier onderdeel van kleine teams met leuke collega’s. De nadruk op kleine teams bevordert niet alleen een gezellige werksfeer, maar ook een hechte samenwerking. Samenwerken in kleinere groepen zorgt voor een persoonlijke en betrokken werkomgeving.
De organisatie geeft haar medewerkers veel vrijheid en zelfstandigheid in hun werkzaamheden, zolang het proces maar blijft draaien. Dit betekent dat je als werknemer verantwoordelijkheid draagt en de ruimte krijgt om jouw expertise en vaardigheden in te zetten. Een uitdaging waarbij jouw bijdrage telt.
Fulltime werken van maandag tot en met vrijdag in ploegendienst is een kenmerk van de werkcultuur. De ploegendienst biedt niet alleen flexibiliteit voor de werknemers, maar zorgt er ook voor dat het productieproces continu kan doorgaan.
Met werktijden van 6.00 tot 14.00 uur, 14.00 tot 22.00 uur en 22.00 tot 6.00 uur geeft Fenner Dunlop haar medewerkers de mogelijkheid om een werkrooster te kiezen dat past bij hun persoonlijke voorkeur en levensstijl. Dit draagt bij aan een gezonde werk-privébalans.
Dunlop Drachten waardeert haar medewerkers met een marktconform salaris, conform de CAO Kunststof en Rubber. Boven op het salaris ontvang je bij hier aanvullende voordelen, zoals ADV (Arbeidsduurverkorting) en ploegentoeslag. Dit onderstreept het streven van het bedrijf om haar werknemers te waarderen en te belonen voor hun inzet.
Fenner Dunlop onderscheidt zich als een goede werkgever door zijn innovatieve producten, strategische aanpak van arbeidsmarktuitdagingen, investering in personeelsontwikkeling en een aantrekkelijke werkomgeving te bieden. Ondanks de complexiteit van de huidige arbeidsmarkt blijft het bedrijf een waardevolle speler in de regio, waar zowel werknemers als de gemeenschap van profiteren.
